Elon Musk a expulsé d’autres cofondateurs et employés de xAI alors que la startup se réorganise après avoir été rachetée par sa société aérospatiale, SpaceX, avant une éventuelle introduction en bourse.
xAI est en restructuration interne depuis la mi-février après la fusion.
Musk a confirmé plusieurs départs de personnel lors d’une réunion à tous le mois dernier, après que des cofondateurs tels que Tony Wu et Jimmy Ba ont quitté l’entreprise, réduisant ainsi l’équipe fondatrice d’origine de 12 membres à six.
L’équipe fondatrice est désormais réduite à deux membres alors que la frustration monte à l’égard de la division de codage de xAI, selon le Financial Times.
Guodong Zhang, chef de l’équipe Imagine de xAI, a déclaré à ses collègues qu’il quittait l’entreprise après que Musk lui ait reproché des problèmes de codage et lui ait retiré ses principales responsabilités. Zhang a annoncé son départ jeudi.
Le co-fondateur Zihang Dai est également parti plus tôt cette semaine.
L’entrepreneur milliardaire a fait appel à des dirigeants de SpaceX et de Tesla pour auditer les opérations de xAI, ce qui a entraîné le licenciement de plusieurs employés dont les performances ont été jugées insuffisantes, indique le rapport.
Dans un communiqué publié jeudi, Musk a déclaré que xAI avait manqué de talents forts dans le passé et que les recruteurs tentaient désormais de les réintégrer dans le processus de recrutement.
De nouvelles recrues de la startup de génération de code Cursor ont rejoint l’entreprise, notamment Andrew Milich et Jason Ginsberg.
De nombreuses personnes talentueuses au cours des dernières années se sont vu refuser une offre ou même une interview @xAI. Mes excuses.@BarisAkis et moi sommes en train de parcourir l’historique des entretiens avec l’entreprise et de contacter des candidats prometteurs. https://t.co/tvhipa1lu1
– Elon Musk (@elonmusk) 13 mars 2026
Reconstruction à la manière de Tesla
Musk a déclaré que xAI avait besoin d’une reconstruction similaire à ce qui s’est passé chez Tesla.
En 2018, des années après que Tesla soit devenue publique, il a annoncé une réorganisation majeure visant à améliorer la communication et à réduire la bureaucratie.
À l’époque, l’entreprise était confrontée à des pressions financières, notamment des sorties de fonds de plusieurs milliards, une note de crédit dégradée par Moody’s et des inquiétudes de la part des analystes quant à la nécessité de capitaux supplémentaires.
Le fondateur de xAI a indiqué que xAI n’a pas été construit correctement au cours de sa phase initiale et nécessite une reconstruction à partir de ses fondations.
Le personnel de xAI s’est dit préoccupé par le fait que les troubles érodent le moral et empêchent l’entreprise d’atteindre toutes ses capacités.
Les chercheurs continuent de s’en aller en raison de l’épuisement dû aux exigences de Musk concernant une culture de travail « extrêmement dure », tandis que d’autres ont accepté des rémunérations supérieures de la part d’entreprises concurrentes.
Divulgation: Cet article a été édité par Vivian Nguyen. Pour plus d’informations sur la façon dont nous créons et révisons le contenu, consultez notre politique éditoriale.
