Le mineur de Bitcoin MARA réduit ses effectifs de 15 % après avoir vendu 1,1 milliard de dollars en BTC

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Bref

  • Le mineur de Bitcoin MARA a supprimé 15 % de ses effectifs dans un contexte de réorientation de l’entreprise vers l’IA.
  • Les licenciements, apparemment non dus à des contraintes financières, font suite à la récente vente de Bitcoin pour 1,1 milliard de dollars.
  • Les actions de MARA ont terminé jeudi en hausse de plus de 8 %, mais sont en baisse de 53 % au cours des six derniers mois.

Le mineur de Bitcoin coté en bourse MARA a réduit ses effectifs de 15 % peu de temps après avoir vendu pour 1,1 milliard de dollars du principal actif cryptographique, a confirmé la société à Décrypter suite à une première rapport de Médias Blockspace.

Citant des sources proches du dossier, la publication indique que les réductions affectent les employés à temps plein dans tous les départements, et pourraient également avoir un impact sur les sous-traitants de l’entreprise.

“MARA reste concentré sur l’exécution de notre évolution stratégique d’un pur mineur de Bitcoin à une société d’infrastructures énergétiques et numériques”, a déclaré un porte-parole de MARA. Décrypter.

“À mesure que notre entreprise évolue, nos opérations et l’endroit où nous concentrons nos ressources doivent également évoluer. Dans cet esprit, dans le cadre de notre stratégie de croissance plus large, nous avons pris la décision difficile mais nécessaire de réduire notre équipe d’environ 15 %”, ont-ils ajouté.

Selon une note interne examinée par Espace de blocle PDG de l’entreprise, Fred Thiel, a indiqué que la décision n’était pas « une décision purement financière, c’est une décision stratégique ».

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« Comme nous l’avons partagé à travers nos récentes annonces avec Starwood et Exaion, nous orientons l’entreprise dans une nouvelle direction », a-t-il déclaré. “Cela signifie que la forme de notre équipe doit changer avec cela.”

Les commentaires rapportés par Thiel font référence au pivot stratégique de l’entreprise vers les centres de données d’IA et à l’autonomisation du calcul de l’IA, soulignant son partenariat récent avec la plateforme de développement de data center de Starwood Digital Ventures et de ses investissement dans Exaionune entreprise qui développe et exploite des centres de données en Europe.

MARA, comme d’autres mineurs de Bitcoin, a opéré un changement stratégique pour alimenter l’IA et répondre aux besoins en calcul haute performance, élargissant ainsi son champ d’action bien au-delà du principal actif cryptographique. Récemment, la société a annoncé vente d’environ 15 000 $BTC ou plus de 1,1 milliard de dollars valeur, lui permettant de racheter de la dette convertible et de renforcer ses finances.

Cette vente a eu lieu après a approuvé une décision stratégique qui lui a permis de vendre du Bitcoin à partir de son bilanpas seulement $BTC qu’elle avait extrait dans le cadre de ses opérations.

Ce n’est pas le seul mineur de Bitcoin à décharger son principal actif de réserve. Le mineur rival Riot Platforms a vendu environ 250 millions de dollars en $BTC au cours du premier trimestre, après rapportant environ 200 millions de dollars de produit des ventes au quatrième trimestre. De plus, plus tôt cette année, Cango s’est séparé de plus de 300 millions de dollars dans $BTC car il pivote également vers l’IA.

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Les actions de MARA ont terminé jeudi en hausse de plus de 8 %, s’échangeant à 8,71 $. Cependant, les actions ont baissé de plus de 53 % au cours des six derniers mois, le Bitcoin ayant chuté de près de 47 % par rapport à son sommet historique de 126 080 $ pour s’échanger autour de 67 000 $.

MARA n’est pas la seule entreprise de cryptographie à réduire ses effectifs ces derniers mois, notamment avec la société Block, alignée sur Bitcoin, de Jack Dorsey, qui a supprimé plus de 4 000 emplois en février. Parmi les autres sociétés du secteur qui ont procédé à des réductions récentes figurent Gemini, Crypto.com, la Fondation Algorand et OP Labs. Dans certains cas, notamment Block et Gemini, les entreprises ont évoqué un recours croissant aux outils d’IA pour compenser le nombre réduit d’employés.

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